På insidan av Plaace: Hur är det att vara praktikant?
Plaace-praktikanterna pratar om hur det är att jobba hos Plaace.
Vi har pratat med våra 7 praktikanter för att höra hur det är att jobba på Plaace! Adrian, Simen, Patrik, Helene, Sabine, Emma och Marius berättar hur ansökningsprocessen var, vad de jobbar med och vad de gillar mest med att jobba på Plaace.
Vad fick dessa 7 studenter att söka jobb hos Plaace?
Flera nämnde att de hade fått ett mycket bra intryck av Plaace från vänner och bekanta. Dessutom tyckte de att konceptet var spännande, och det verkade som om man kunde få utmanande arbetsuppgifter som passade både intressen och studier. För Sabine var «första prioritet att jobba i en startup, eftersom jag tror att det är här man kan lära sig mest under en kortare period och få unik insikt och kunskap man annars inte får på andra ställen». Ansökningsprocessen var en uteslutande positiv upplevelse för alla, och de kände sig trygga och väl omhändertagna från första stund. Alla de träffade från Plaace-teamet under intervjuerna var mycket tillmötesgående, och hela processen var personligt anpassad för att ta reda på hur varje kandidat kunde passa in och vad de kunde bidra med.
«Som praktikant hos Plaace har jag fått bita i tuggor som har lärt mig långt mer än vilket ämne som helst i skolan» säger Adrian som jobbar med affärsanalys. Dessutom tycker Patrik att man som praktikant «ingår som en fullvärdig medlem i teamet, och har fått otroligt mycket ansvar». Sabine håller med: «Man får mycket ansvar redan i tidigt skede, vilket kan vara lite skrämmande, men först och främst otroligt roligt och lärorikt».
Det är huvudsakligen tre olika typer av praktikanter i Plaace just nu: Sales och affärsutveckling, marknadsföring, och affärsanalys. I dessa positioner gör praktikanterna väldigt mycket olika saker. Bland annat jobbar de med innehåll till hemsida och plattform, utarbetar algoritmer som ligger till grund för Plaaces analyser, sprider budskapet om Plaace genom olika säljkanaler och optimerar SEO. Marius säger: «Jag bidrar till att skapa en säljprocess från A till Ö så att våra kunder får maximalt värde från Plaaces unika plattform.»
Vi frågade också praktikanterna vad de tycker är det bästa med att jobba på Plaace.
Alla var ganska överens om att det var teamet och människorna som jobbar på Plaace som gör det till en så fin arbetsplats. «Det bästa med att jobba på Plaace måste vara människorna. Alla ställer upp och tar i, hjälper varandra när det behövs, och ger varandra utrymme att utvecklas och stå på egna ben. Det är ju en startup, så saker händer snabbt och nya uppgifter dyker ständigt upp, vilket jag tycker är väldigt kul!» säger Helene. Flera nämnde också tilliten inom teamet, samt den låga tröskeln för att be om hjälp. Sabine och Marius var överens om att alla motiverar och hejar på varandra för att skapa värde på alla plan. «Dessutom har bolaget en ung miljö med driv som bidrar till att man blir engagerad i arbetet», säger Simen.
Och det mest spännande med bolaget…?
Praktikanterna var helt överens om att det som var mest spännande med Plaace som bolag var potentialen och möjligheterna som finns i konceptet. «Det värde som Plaace skapar kan vara det som behövs för att rädda stadsgolvet och skapa liv i massvis av gator i hela landet» säger Adrian. Dessutom nämnde praktikanterna att Plaaces starka tillväxt och de stora framtidsplanerna gjorde Plaace till ett väldigt coolt bolag med mycket att erbjuda både nu och framåt.
Till slut frågade vi vad studenterna hoppas få ut av sin praktik.
Det är inte alla som har jobbat lika länge på Plaace, några i flera månader och andra i några veckor så här långt. Ändå har alla saker de vill få ut (eller har fått ut) av praktiken. Flera vill utmana och utveckla det akademiska de lär sig i skolan med praktisk erfarenhet. Emma säger också att «jag ser fram emot att komma i kontakt med kunderna, och knyta relationer till människorna som också tror på Plaace.» Patrik tillägger «jag hoppas kunna utmana och utveckla mig akademiskt, och bidra på projekt som både är värdeskapande för Plaace och personligt givande.» Helene vill utveckla sin digitala kompetens och har lärt sig att använda bland annat WordPress under sin tid på Plaace. Marius vill utveckla och utmana sina säljfärdigheter och lära sig så mycket som möjligt. Han säger också att han trivs så bra på Plaace att han hade övervägt att ta betalt i smågodis istället för lön om det erbjöds. «Detta är ingen uppmaning» avslutar han med ett leende.
Helene, Simen, Adrian och Patrik deltog också i intervjun. Läs mer om våra praktikanter på vår team-sida.
