På innsiden av Plaace: Hvordan er det å være intern?

← Tilbake til bloggen

Plaace-internsene prater om hvordan det er å jobbe hos Plaace.

Vi har snakket med våre 7 interns for å høre hvordan det er å jobbe i Plaace! Adrian, Simen, Patrik, Helene, Sabine, Emma og Marius forteller hvordan søknadsprosessen var, hva de jobber med og hva de liker best med å jobbe i Plaace.

Hva fikk disse 7 studentene til å søke jobb hos Plaace?

Flere nevnte at de hadde fått et veldig godt inntrykk av Plaace fra venner og kjente. I tillegg syntes de at konseptet var spennende, og det virket som at man kunne få utfordrende arbeidsoppgaver som passet både interesser og studier. For Sabine var «første prioritet å jobbe i en start-up, ettersom jeg tror at det er her man kan lære mest over en kortere periode og få unik innsikt og kunnskap man ellers ikke får andre steder». Søknadsprosessen var en utelukkende positiv opplevelse for samtlige, og de følte seg trygge og godt ivaretatt fra først stund. Alle de traff fra Plaace-teamet under intervjuer var veldig imøtekommende, og hele prosessen var personlig tilpasset for å finne ut av hvordan hver kandidat kunne passe inn og hva de kunne bidra med.

«Som intern hos Plaace har jeg fått bryne meg på oppgaver som har lært meg langt mer enn hvilket som helst fag på skolen» sier Adrian som jobber med forretningsanalyse. I tillegg synes Patrik at man som intern «inngår som et fullverdig medlem i teamet, og har fått utrolig mye ansvar». Sabine sier seg enig: «Man får mye ansvar allerede i tidlig fase, noe som kan være litt skremmende, men først og fremst utrolig gøy og lærerikt».

Det er hovedsakelig tre forskjellige interns-typer per nå i Plaace: Salg- og forretningsutvikling, marketing, og forretningsanalyse. I disse stillingene gjør internsene veldig mye forskjellig. Blant annet jobber de med innhold til nettside og plattform, utarbeider algoritmer som ligger til grunn for Plaace sine analyser, sprer budskapet til Plaace gjennom diverse salgskanaler og optimaliserer SEO. Marius sier, «Jeg bidrar til å lage en salgsprosess fra A til Å slik at kundene våre får maksimal verdi fra Plaace sin unike plattform.»

Marius Mæhle og Simen Bratholm
Marius og Simen foran StartupLab
Vi spurte også internsene om hva de synes hva det beste med å jobbe i Plaace.

Alle var ganske enige om at det var teamet og menneskene som jobber i Plaace som gjør det til en så fin arbeidsplass. «Det beste med å jobbe i Plaace må være menneskene. Alle stiller opp og tar i et tak, hjelper hverandre når det trengs, og gir hverandre plass til å utvikle seg og stå på egne ben. Det er jo en start-up, så ting skjer fort og nye oppgaver dukker stadig opp, noe jeg synes er veldig gøy!» sier Helene. Flere nevnte også tillitten innad i teamet, samt den lave terskelen for å spørre om hjelp. Sabine og Marius var enige i at alle motiverer og heier på hverandre for å skape verdi på alle plan. «I tillegg har bedriften et ungt miljø med drive som bidrar til at man blir engasjert i arbeidet,» sier Simen.

Simen Bratholm, Marius Mæhle og Sabine Hammerstad i Plaace-Merch
Og det mest spennende med firmaet…?

Internsene var helt enige om at det som var mest spennende med Plaace som bedrift var potensialet og mulighetene som ligger i konseptet. «Den verdien som Plaace skaper kan være det som trengs for å redde bygulvet og skape liv i massevis av gater i hele landet» sier Adrian. I tillegg nevnte internsene at den sterke veksten til Plaace og de store fremtidsplanene gjorde Plaace til en veldig kul bedrift med mye å by på både nå og fremover.

Our interns walking towards Forskningsparken
Our interns in front of Forskningsparken

Til slutt spurte vi hva studentene håper på å få ut av internshipet.

Det er ikke alle som har jobbet like lenge i Plaace, noen i flere måneder og andre i noen uker så langt. Allikevel har alle ting de vil få ut (eller har fått ut) av internshipet. Flere vil utfordre og utvikle det akademiske de lærer på skolen med praktisk erfaring. Emma sier også at «jeg gleder meg til å komme i kontakt med kundene, og knytte relasjoner til menneskene som også tror på Plaace.» Patrik tilføyer «jeg håper på å kunne utfordre og utvikle meg akademisk, og kunne bidra på prosjekter som både er verdiskapende for Plaace og personlig givende.» Helene vil utvikle sin digitale kompetanse og har lært seg å bruke blant annet WordPress i tiden sin hos Plaace. Marius vil utvikle og utfordre sine salgsferdigheter og lære så mye som mulig. Han sier også at han trives så godt i Plaace at han hadde vurdert å ta betalt i smågodt istedenfor lønn hvis det ble tilbudt. «Dette er ikke en oppfordring» avslutter han med et smil.

Helene, Simen, Adrian og Patrik deltok også i intervjuet. Les mer om våre interns på vår team side. 

Share this on:
Ring oss direkte for en
uformell prat
Legg igjen din e-post så tar
vi kontakt med deg

    Ønsker du å høre mer?
    Book en digital demo!
    Velg en tid og dato som passer for deg